Реалии профсоюзов и новые вызовы време

Казахстанский центр гуманитарно-политической конъюнктуры 24 сентября 2013 года в 15.00, в бизнес-центре «Кен Дала»(по адресу Проспект Достык 38 уг.ул Карасай Батыра) проводит диалоговую площадку на тему: «Реалии профсоюзов и новые вызовы времени».

Сегодня в условиях системных преобразований в экономике и реализации  новой социальной политики государства, профсоюзы рассматриваются как один из  наиболее действенных институтов социальной защиты граждан. Но не секрет, что в  современном обществе отношение к профсоюзам скорее «равнодушное», в нередких  случаях работники даже не знают об их существовании и деятельности. Очевидно , назрела необходимость выстроить новую систему, механизмы работы  профсоюзов.

 Однако осуществление данной миссии возможно лишь при условии преодоления очевидных недостатков профсоюзного движения. Необходимо повысить роль профсоюзов, которые должны стать реальными социальными партнерами работодателей и органов государственной власти. Бесспорно, сейчас профсоюзам нельзя работать обособленно, им следует бытьответственными лицами в решении трудовых споров, социальных проблем. Конечно, нельзя считать, что решение трудовых конфликтов прерогатива только профсоюзов, следовательно, нужно расширять пространство взаимного диалога. 

 На данный момент в Казахстане действует три профсоюзных центра, огромное количество мелких организаций профсоюзов, и лишь каждый третий из наемных работников является членом профсоюза.

 Также процветает правовой нигилизм. Ни та, ни другая сторона в ходе трудовых споров не знает как вести диалог, как находить компромисс, решение тех или иных проблем. Особенно незаменима роль профсоюзов в трудовых коллективах, в отношениях которых постоянно возникают болевые вопросы, где во многих случаях профсоюзы полностью зависят от руководителей предприятий. Сегодня в обществе наблюдается рост социальной напряженности, одной из основных причин которой являются трудовые конфликты. И во многих случаях не была заметна работа профсоюзов по предотвращению подобных споров. По данным СМИ прослеживалось негативное и недоверительное отношение к профсоюзам.

 События в Жанаозене и последовавший рост протестных настроений в крупных трудовых коллективах страны спровоцировали интенсивное обсуждение необходимости совершенствования профсоюзного движения в Казахстане. 

 Бытует мнение, что профсоюзы сегодня выполняют исключительно коммерческие функции - это выделение путевок в определенные места отдыха и лечения; во владении профсоюзов состоит немало инфраструктуры: гостиницы, санатории, соответственно напрашивается логичный вопрос: Как осуществляется контроль над финансовыми потоками профсоюзов?

 Более того, Федерация профсоюзов РК (ФПРК) в прошлом году подавала заявку на вступление в Международную конфедерацию профсоюзов (МКП). Заявка вызвала неоднозначную реакцию в мировом профсоюзном сообществе, была острая критика нынешнего состояния наших профсоюзов и их деятельности в целом. Приезжала специальная комиссия с целью выяснения, соответствует ли крупнейшее официальное объединение профсоюзов страны принципам Международной конфедерации профсоюзов, что и впоследствии не увенчалась положительным результатом. Что изменилось с тех пор, какие меры были предприняты по улучшению ситуации в этой сфере?

 Еще один немаловажный момент, Министерство труда и социальной защиты граждан разработало проект закона «О профессиональных союзах», в чем ее отличие от действующего закона, учтены ли в нем прошлые допущения и каковы реальные перспективы? Эти и другие наиболее актуальные вопросы будут обсуждены в ходе диалоговой площадки.

 Спикер: 

 - Кусаинов Абельгази Калиакпарович - Председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан

 Модератор:

 - Калжеков Таттимбет Бауыржанович – Эксперт Казахстанского центра гуманитарно-политической конъюнктуры

 Рабочие языки: казахский, русский

 Для участия просим выслать подтверждение на  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен jаvascript для просмотра."> gpcenter2007@gmail.com или по тел./факсу: +7(727)3758818, 8 778 117 23 63 до 23 сентября 2013 года.